Talento fraccional, emparejado con las empresas que lo necesitan.
Bluequo quería emparejar scale-ups con talento fraccional: líderes, asesores y consejeros con experiencia que se suman a una empresa en pleno crecimiento el tiempo que los necesite, en lugar de una contratación a tiempo completo. En 2022 empezamos a construirlo con ellos.
En tres meses convertimos sus definiciones en producto: alta con perfiles rellenados desde LinkedIn, un proceso de emparejamiento entre empresas y expertos, ofertas, chat, contratos firmados en la plataforma y valoraciones por ambas partes. Debajo, una API en Node.js con AdonisJS sobre PostgreSQL, un back office en Retool y un front en Vue con Nuxt, con diseño de interfaz de Chisco Álvarez.
Unirse
Expertos y scale-ups se dan de alta, con perfiles rellenados desde LinkedIn.
Emparejar
La plataforma empareja a las empresas con los expertos que encajan en su oferta.
Firmar
Los contratos se leen y se firman electrónicamente en la plataforma.
Valorar
Ambas partes informan del trabajo y se valoran entre sí.
¿Tienes algo parecido entre manos? Cuéntanos qué necesitas.
